Поэтому вложив усилия,заплатив внешней фирме за подготовленные освядчения, хотелось бы что работник работал в фирме, а не бегал по конкурентам.
Как себя подстраховать от таких работников, брать деньги за освядчения, что не популярно, делать сразу умову о праце с пунктом заказ-конкуренции и есть еще другие меры.
Ps1. Для Варшавы сейчас с освядчениями вообще беда, сначала надо сделать тест рынка працы что нет на это место поляка и ждать более недели, а потом еще ждать недель что освядчение подпишут, а потом выясняется что работник не приехал на работу, а приехал к конкуренту.
PS2. Работник легко может менять работодателя, но каждый работодатель должен делать новое освядчение, но все это ограничено 6 месяцев в году, можно иметь сразу 10 освядчений и работать сразу у 10 работодателей, если хватит времени и сил
