22kold22 писал(а):Источник цитаты Просто люблю чтобы все было четко и без обмана. Иди знай что придет в голову этим инспекторам решат отказать из за несоответствии данных.
Нет такой причины отказа в выдаче/продлении ВНЖ, как "недостоверные данные".
Есть причина, которая называется - предоставление заведомо ложных и неправдивых сведений. Т.е. например у вас чего-то нет, а вы говорите, что да. Но это не ваш случай.
Вообще наличие в базе данных информации о том есть или нет у вас ВО, если этого не требует порядок оформления, ни на что не влияет.
22kold22 писал(а):Источник цитаты А посредник там наделал ошибок

, например в девичьей фамилии жены написал YAROVA, а правильно по загран паспорту ее Мамы IAROVA. Ну тут я так понимаю это тоже не критично? Это же девичья фамилия... Просто как ей писать в анкете на воссоединение семьи YAROVA или IAROVA ?
У мамы вашей жены вообще может не быть загранпаспорта. С чем бы вы тогда сравнивали? А с чем думаете будет сравнивать МВД ЧР, если оно паспорт мамы вашей жены не видело? Да и правила транскрипции имен латинницей в з/п РФ уже несколько раз менялись (встречала такое, что у людей с одинаковой фамилией на русском - в з/п она написана по разному, например Likhaya, Lihaia.) Никогда к этому вопросов не было.
Это уж как-то странно беспокоиться о такой ерунде
Отправлено спустя 9 минут 38 секунд:Парис писал(а):Источник цитаты Очень странно читать такое именно от Вас. Неужели любой гражданин т.н. "третьей страны имеет право на работу в стране ЕС без специального разрешения или Вы это написали для граждан ЕС?
Я написала для ГТС. И писала про разрешение на работу в виде отдельного документа о котором шла речь в вашей цитате. И еще раз могу подтвердить, что такое разрешение выдается в редких случаях и к вопросу, который мы обсуждаем не имеет отношения.
В Чехии в большинстве случаев либо разрешение работать является частью права на проживание, либо предоставляется свободный доступ к рынку труда.
Парис писал(а):Источник цитаты Эти карты можно оформить для любой работы в Чехии?
Да. Единственное ограничение - эту вакансию вначале надо предложить гражданину ЧР, проживающему в Чехии на постоянной основе (это не требуется если речь о трудоустройстве иностранца со свободным доступом к рынку труда ЧР). Если такой не найдется, то занять вакансию может любой иностранец и для этого будет оформлять Трудовую или Синюю карты. Но оформление при этом какого-то отдельного разрешения на работу не требуется.
Парис писал(а):Источник цитаты Они с гражданством "третьей страны" имеют право работать на любой работе в Чехиии полный рабочий день без специального разрешения?
Именно так. Студенты ВУЗов (и не только они, но и все, кто готовится к будущей профессии) имеют в этот период свободный доступ к рынку труда и могут без отдельных разрешений работать на любой работе полный день (если конечно им позволяет учеба).
Помощь в оформлении ВНЖ в Чехии, Польше, Словакии, Испании.
Персональные консультации по подбору оптимального эмиграционного решения.